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(2/9) 23년 임원평가 및 보상전략실무 과정 요약정보 및 구매

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  • (2/9) 23년 임원평가 및 보상전략실무 과정 (+0원)

상품 상세설명

임원의 인사평가 및 보상전략실무 과정과정'

 

   불확실성 확산과 4차 산업혁명, Digital 시대에 기업생존은 탁월한 임원역량에 달려 있읍니다. 최근 국내외 기업은 1)임원의 책임경영 및 성과주의 인사, 2)지속적인성과창출 3)임원의 리더십개발을 위해 ‘임원평가 및 보상관리’에 관심을 쏟고 있습니다.

이에 기업의 지속적인 성장과 수익성 개선, 임원의 성과주의 인사를 위하여 “임원평가 및 보상전략강좌 준비했습니다. 

 

본 강좌와 관련한 자료를 첨부하오니 검토 하신 후, 귀사임원의 역량개선과 책임경영체제 구축, 성과주의 인사실현’을 위해 적극적인 참가를 부탁드립니다.

 

 

 

             1. 교육일정

구분

   

   

        

서울 

2023.2.9(목)

09:50 ~ 17:30

대한기독교서회관 5층

(1호선 종각역 10번 출구_도보 5분)

 

 

 

    


2.대상 : 1)인사/기획/관리/경영지원 담당 임원(CEO포함), 팀장 및 실무자 

         2)새로운 임원평가 및 보상체계를 개선코자 하는 인사관계자

3. 강 사 : 신 정식 소장(한국경영개발협회/성균관대 MBA_UCLA 국제경영이수)

4. 참가비 : 35만원(VAT별도, ,1 3_2만원 할인!/교재,File, 음료 등 포함!)

5. 진행방법 : 강의, KPI도출 및 평가실습, 사례연구 등

             6. 혜택 : 전 참가자에게 직군/직급별 역량평가표 및 동료(다면)평가표, 인사평가규정 등 File(무료)제공!
 

** 문의,신청: 02)2635-6283  

 

  

 

                  주 요 내 용

      

10:00~10:10

참가등록 및 상호 인사

사 무 국

10:10~11:00

(강의,사례)

(특강)선진 기업의 임원평가의 최신 Trend 및 대응책

-국내외 선진 기업들의 임원평가체계 중심으로-

 

신정식 대표컨설턴트

.)한국경영개발협회

경영평론가

 

* 저 서

.한국형 인사평가제도

.한국형 목표관리제도

.임원업적평가제도

.성과코칭기술(근간)

* 학 력

.성균관대학교

경영대학원졸업(MBA)

.UCLA 국제경영 수료

.서울대국제대학원수료

 

*

삼성/현대/LG/포스코그룹협력사,삼립, OB맥주 근화제약,전자부품연구원,원자력안전기술원,  한국교육과정평가원,

현대백화점,서희건설,    대우건설,대한유화공업, KTfds,무등,호룡 중소기업 등 컨설팅, 강의를 다수 수행함

11:10~12:00

1. 국내 기업의 임원평가체계의 문제점과 개선방향

13:30~15:00

2. 임원의 역량(다면)평가제도의 설계/운영방법

1)임원평가의 목적  2)임원평가 모델과 주요내용

3)임원에게 요구되는 역량모델(Competency Matrix)

4)임원의 역량평가의 설계 및 운영방법

5)임원의 리더십360도평가의 도입&운영방법

(사례연구) *GE임원360도평가제도의 운영사례

 

15:10~16:10

 (강의, 토론,

사례)

3. 임원의 ‘업적평가제(MBO)’의 설계 및 운영방법

1)임원의 업적평가 설계의 절차(회사KPI-본부KPI)

2)임원의 업적평가제도의 설계 및 운영방법

3)주요 본부별 성과지표(KPI), 비중 등 도출안(토론) 

(영업/생산/R&D/QM/경영지원본부 등 KPI, 비중 등)

 

 

16:20~17:30

(강의, 사례)

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 임원의 공정한 인사평가 및 보상전략

1)임원의 공정한 역량 및 업적평가방법

2)임원평가의 공정성 확보방안

3)글로벌 임원보상의 5가지 원칙

4)임원의 연봉조정 & ‘경영성과급(PS)’의 방법

5)임원의 재선임&해고방법 6)임원의 복리후생의 내용

(사례)‘임원의 평가보상  및 복리후생제도’의 사례

(1) S전자의  ‘임원평가/보상체계’의 사례연구

1)임원평가체계  2)임원의 연봉구성(기본급:성과급)

3)임원평가절차 및 평가방법 

4)임원의 보상체계의 주요내용  5)임원의 경영성과급 

(2)GE임원의 성과평가 및 보상체계의 운영사례

  1)임원의 인사평가제의 주요내용

    (-성과평가  및 역량평가 -리더십360도 평가)

  2)임원의 보상체계의 주요내용

(3)국내 주요기업들의 임원복지후생제도의 사례

 

 

* 필기도구지참 마스크착용!

 

 

 

<교육장 안전과 위생>


1)매일 2회 소독

2)교육생 발열체크

3)실내 소독제 비치